Vinculado a la red de prestadores del Servicio público de Empleo. Autorizado por el Ministerio de Trabajo según resolución 0005072 de 2013
Quienes Somos

Somos una empresa de consultoría enfocada en el Talento Humano. Nuestro portafolio de servicios, está orientado a satisfacer las necesidades y requerimientos de los clientes, acompañándolos en el desarrollo de procesos relacionados con la gestión del Talento Humano, como: Hunting, selección, y evaluación, de candidatos. Lideramos programas de jóvenes talentos (trainees, practicantes), facilitando la incorporación de excelentes profesionales, contribuyendo así a su desarrollo para el beneficio de las compañías, la sociedad, la economía y el país.

Actuamos siempre con sentido de responsabilidad, honestidad y oportunidad frente a las compañías que representamos, así como con los candidatos involucrados dentro de nuestros procesos.

CERTIFICACIONES

Cumplimos con las regulaciones vigentes, manteniendo una alta orientación a la calidad en la prestación de nuestros servicios.

En Colombia fuimos autorizados bajo la Resolución Nº 5072 DEL 16 DE Diciembre de 2013 para operar como prestadores del Servicio Público de Empleo.

  • En el 2000 se crea “Talento Humano Consultorías EU” como empresa de selección y evaluación de middle management.
  • En el 2004 se fortalece su gestión de selección con la incorporación de nuevos consultores.
  • En el año 2007 da Inicio al “Programas de jóvenes talentos (Practicantes)” en Alianza con Altos Ejecutivos para compañías como BP Exploration y Codensa.
  • 2009 Inicia la prestación del servicio de “Consultoría In-house” atendiendo la necesidad de nuestros principales clientes.
  • 2010 Amplía su sede e integrantes del equipo de Consultores Organizacionales aumentando así su cubrimiento a Proyectos Regionales (Colombia y Venezuela).
  • 2011 Inicia su Alianza con Cia de Talentos de Brasil y Argentina, desarrollando los primeros programas de “Trainees” para empresas multinacionales en diferentes sectores.
  • 2012 Inicia Operaciones en Ecuador con su aliado Local y atiende clientes con operación en Venezuela.
  • 2013 Lanzamiento de la encuesta “Empresa de los sueños de los jóvenes” con Cia de Talentos. Encuesta que permite identificar las preferencias empresariales de los jóvenes, cuáles son los motivadores laborales, profesionales y personales. Que esperan de su empleador y que compromisos están dispuestos a asumir como profesionales.
Historia
Natalia Godoy inicia de forma independiente en el año 2000, realizando procesos de selección de talento para multinacionales, formando así su empresa, que con los años se constituyó en Consultores Organizacionales.
Hoy en día está compañía está formada por un equipo interdisciplinario de profesionales y consultores, con sede propia y presencia regional. Todo esto antecedido a una historia de 10 años liderando procesos de selección y desarrollo de personal en diferentes compañías del sector real especialmente de consumo masivo.

Ser partícipes de los logros de nuestros clientes en el desarrollo de procesos de consultoría en la gestión del talento, siendo reconocidos como un equipo de alta calidad y competitividad cuyo valor diferencial es la gestión con las nuevas generaciones que fortalecerán el desarrollo empresarial.

PORQUE ELEGIRNOS

  • Brindamos un servicio personalizado, diferencial y ajustado a la medida de su organización.
  • Contamos con una amplia base de datos propia de más de 125.000 hojas de vida.
  • Estamos constituidos por un equipo interdisciplinario con amplia experiencia en los servicios ofrecidos.
  • Autorizados por el Ministerio de Trabajo - en coordinación con la Unidad Administrativa Especial del Servicio Público de empleo para la prestación de nuestros servicios en Colombia.
  • Alianza estratégica con Cía. de Talentos de Brasil, reconocida firma especializada en el desarrollo y acompañamiento de talentos con cobertura regional.
  • Consolidada red de Universidades y centros de formación que nos permite tener acceso directo a las nuevas generaciones profesionales.
Nuestro Enfoque
Servicios
Hunting y selección de talentos
Aseguramos la búsqueda del mejor Talento Humano y líderes para las organizaciones enfocados en posicionales gerenciales, middle management profesionales.

Como procedemos:
Revisamos y nos sometemos a un proceso de retroalimentación continua, a fin de establecer un perfil ideal que cumpla satisfactoriamente con las expectativas y la estrategia del negocio. Nuestra evaluación incluye todos los aspectos que puedan contribuir en la toma de decisiones sobre un proceso a la luz de las necesidades del cliente (Referenciación integral, resultado de competencias y conocimientos técnicos, entre otros).

  • LEVANTAMIENTO DEL PERFIL
  • ATRACCION
  • ALINEACION DE LAS EXPECTATIVAS DEL CLIENTE
  • EVALUACION DE CANDIDATOS
  • PRESENTACION DE CANDIDATOS
  • SELECCIÓN
  • REFERENCIACION E INFORME FINAL
  • RETROALIMENTACION A LOS CANDIDATOS

Trabajamos con su organización identificando las estructuras organizacionales, perfiles y escalas salariales de empresas de su sector con el fin de facilitar toma de decisiones estratégicas. Mediante la Identificación de profesionales, salarios y estructura de la industria y/o segmento en cuestión con el objetivo de atraer el mejor talento.

Identificamos competencias de candidatos en proceso de ingreso y/o promoción sin que ello implique la búsqueda de parte nuestra. Este consiste en un proceso de evaluación completo que incluye entrevista por competencias, pruebas de personalidad, habilidades cognitivas, preferencias ocupacionales, ejercicios grupales y/o Assessment center, consolidando información clave en un reporte de ajuste al cargo y potencial de desarrollo que facilitará la toma de decisiones.

Mapeo de Talentos
Evaluación
Assessment Center
Coaching

El Assessment Center es un método de evaluación que incorpora varias técnicas (Test psicotécnicos, entrevistas, pruebas en grupo e individuales).

Con el fin de identificar y predecir de una manera fiable el comportamiento laboral del candidato, dentro de la organización, determinando competencias claves para el adecuado desarrollo de su rol.

Ofrecemos el coaching como una herramienta de intervención que busca cerrar las brechas en desarrollo de competencias identificadas en procesos de evaluación y selección de líderes y ocupantes de cargos críticos en su organización.

Proceso de atracción y selección de los talentos y líderes potenciales para ocupar futuros cargos gerenciales y directivos en su organización; proceso que se realiza con candidatos internos, profesionales recién egresados o que están iniciando su vida laboral.

El Programa de Trainees es un proceso a la medida de cada compañía tanto en su diseño como en su estructura, pues entendemos que las culturas organizacionales exigen características de liderazgo que se identifiquen con la misma; por lo que el proceso de selección de estos Trainees, es una dinámica que debe ajustarse a las generaciones actuales de profesionales recién egresados y a las necesidades de la compañía.

El programa de practicantes, es un proceso a la medida de cada compañía que consiste en vincular estudiantes de últimos semestres académicos para apoyar diferentes procesos organizacionales y que puedan convertirse en el semillero para ocupar cargos claves dentro de la organización.

Trainees y Practicantes
Mentoría o Tutoría Profesional

Colaboramos con el desarrollo personal y profesional de personas recién egresados en proceso de ingreso o reingreso al mundo laboral a través de un acompañamiento individual y/o grupal, en el que brindamos herramientas que le permitan desempeñarse adecuadamente en procesos de selección.

Experiencia

Somos conscientes que identificar y persuadir a los talentos y líderes adecuados para incorporarse a sus empresas, es fundamental. Partiendo de este supuesto, La experiencia de nuestra compañía ayuda a sus clientes a atraer, desarrollar y retener los más exitosos talentos y líderes. En equipo, definimos las necesidades de su empresa, disponemos de una gama de servicios que van desde el reclutamiento hasta la mentoría, para el desarrollo de alto potencial y liderazgo.

Nuestra compañía ofrece un portafolio de servicios a la medida, para satisfacer los requerimientos e nuestros clientes en diferentes sectores económicos.

Aliados en Colombia desde hace 4 años con Cia de Talentos, consultora de origen brasileño, especializada en la atracción, selección y desarrollo de personas, desde el inicio de sus carreras (practicantes, trainees, jóvenes profesionales, MBAs) hasta las posiciones de más alto nivel.

Actúa desde hace 25 años en Latinoamérica, y su portafolio de clientes, particularmente en el segmento de jóvenes, la convirtió en la compañía de referencia en el sector. Cia de Talentos entrega servicios a nivel global, con más de 800 clientes y un centenar de profesionales en su plantel. Tiene oficinas propias en Brasil, Argentina y México y alianzas locales en América Central, Chile, Colombia y Perú.

Realiza anualmente el estudio ¨Empresa de los Sueños de los Jóvenes¨, encuesta con más de 60.000 jóvenes y sus resultados son utilizados en las etapas de los programas, pensando en temas de atracción, retención y gestión de talento.

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