FUTURO DEL TRABAJO

Las nuevas empresas crecen vertiginosamente, los mercados antes considerados sólidos, ahora repiensan sus modelos de negocio, las interacciones y feedbacks ocurren en tiempo real, y año tras año, la tecnología va dando forma a un mundo que necesita estar hiperconectado, pero que a su vez es imprevisible y muy veloz. Esto por supuesto demanda por parte de las organizaciones, una mayor adaptación, pues solo las que logren adaptarse rápidamente a las condiciones de cambio e incertidumbre, con un capital humano capaz de colaborar, experimentar y probar podrán responder con efectividad al contexto en el que actúan. Estamos siendo testigos de cambios muy grandes en la fuerza de trabajo, el lugar de trabajo y las tecnologías utilizadas en el mundo del trabajo, cambios a los cuales Gestión Humana debe estar preparada para acompañar a las organizaciones tanto en el rendimiento financiero como en las relaciones con sus trabajadores, sus clientes y sus comunidades, así como su impacto en la sociedad en general.

Natalia Godoy Consultores Organizacionales tiene una comprensión de este contexto y puede acompañar a las áreas de Gestión Humanay equipos para el entendimiento de este nuevo escenario para lograr una mayor competitividad y la generación de más valor desde el área para toda la organización.